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El Grupo Air Liquide se encuentra presente en 80 países y cuenta con cerca de 50.000 empleados. La diversidad de nuestras operaciones y líneas de negocio permiten que nuestros empleados imaginen numerosas oportunidades de carrera en varios campos de negocios y áreas de experiencia.


LA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS:


El Grupo Air Liquide busca colaboradores motivados para apoyar su crecimiento y rendimiento sostenido a largo plazo.


El objetivo de la función de Recursos Humanos es apoyar la implementación de la estrategia del Grupo a través de sus líneas de negocio, zonas geográficas y funciones transversales.


LOS FUNDAMENTOS DE LA ESTRATEGIA SON:


- Identificar las competencias requeridas para las necesidades presentes y futuras;


- Proporcionar a nuestros empleados objtivos desafiantes, desarrollo a largo plazo y formación;


- Medir y recompensar el rendimiento y las contribuciones a través de herramientas apropiadas y políticas de remuneración.